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La fabrique éclaire les enjeux d’aujourd’hui
et révèle les potentiels de Leadership individuels
et collectifs pour y faire face.

Son Think Tank explore des nouvelles voies du Leadership que les Parcours et le Club des Leaders Eclairés rendent opérationnelles. 

En rejoignant le parcours des Leaders Eclairés©, vous, dirigeant.e.s, pouvez  :

  • Accélérer le déploiement de votre vision et votre stratégie en étant alignés, soudés et animés d’un désir et d’une volonté commune.
  • Engager vos collaborateurs dans des transformations culturelles à forts enjeux humains
  • Déployer un modèle de Leadership qui attire les talents et suscite la fierté d’appartenance à votre entreprise.
  • Repenser des parcours de formation au Leadership de vos VP et Hauts Potentiels plus holistiques, plus attractifs et plus efficients.

Suivre ce chemin de (trans)formation vous conduit à :

  • Prendre du recul pour prendre les bonnes décisions et agir avec une juste dépense d’énergie pour préserver votre écologie.
  • Prendre de la hauteur pour affiner votre vision et diriger plus sereinement dans la complexité et l’incertitude.
  • Gagner en profondeur pour incarner un leadership équilibré et authentique, véritable moteur de l’engagement de vos équipes, en phase avec votre identité et vos valeurs.

Nous vous proposons de cheminer avec votre équipe de CODIR/COMEX,
dans des parcours sur mesure, ou de rejoindre un cercle de pairs dans des parcours inter entreprises.

Découvrir les parcours

Présentation de La fabrique
des Leaders Eclairés

Retour d'expérience du parcours
Leader Eclairé en inter

Présentation d’un parcours Leader Eclairé sur mesure en intra


NOTRE DEMARCHE
UNIQUE S’APPUIE SUR 3 PILIERS

1

L'expérientiel comme clé d'entrée

...des parcours d'accompagnement pour vivre le déclic indispensable à tout changement profond. Un cheminement à la fois personnel avec un coach et entre pairs par le co-développement pour s'enrichir des retours d'expériences de chacun.

2

Une pédagogie holistique innovante

...pour se reconnecter à sa boussole interne en alignant ses quatre dimensions intérieures (spirituelle, rationnelle, émotionnelle et corporelle) et renforcer les liens nécessaires pour embarquer ses équipes et réussir les transformations de son entreprise.

3

Le modèle de Leadership en 3D

...s'appuie sur les 3 niveaux de leadership : puissance, sens et présence dont s'inspirent les parcours conçus pour expérimenter et acquérir les 9 aptitudes du Leader Eclairé.


Notre démarche s’inspire des dernières recherches en sciences cognitives et en neuroscience.
Elle rassemble des approches et des techniques d’accompagnements déjà éprouvées dans leur domaine. C’est notre capacité à les agréger dans des parcours fléchés ou sur mesure pour répondre à vos objectifs, qui les rendent uniques, puissantes et plus opérantes.

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