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Un nouvel éclairage sur le leadership
L’ événement met en lumière l’impact des changements du monde sur les entreprises et l’émergence des neuf aptitudes que les Leaders doivent développer pour faire face aux enjeux de transformation.
Le Forum des Leaders Eclairés© permet de comprendre comment affiner sa vision et sa capacité d’engagement pour assurer la croissance de son entreprise et remporter les défis à venir.
Nouveau monde cherche leaders éclairés ©
Un cycle de visioconférences en live de janvier à mai 2021 inspirantes et interactives, ouvertes à tous et animées par des expert.e.s et dirigeant.e.s d’entreprise, de dimension nationale et internationale sur les thématiques :
28 janvier
François Héon
PHD, Expert en management, auteur du livre Le Yin et le Yang du leadership.
Docteur en comportement organisationnel diplômé de l’Université Case Western Reserve de Clevelant, François Héon est psychologue, consultant, auteur et conférencier spécialisé dans le domaine du leadership et du développement organisationnel. Il vit sa passion pour le développement des leaders et des équipes au Canada et au niveau international.. Il a récemment publié The Yin and Yang of Leadership : A Theoretical and Practical Guide to Democratic Leading sur Amazon en anglais et à venir prochainement en français.
16 février
Nicolas Sabatier
Co-fondateur de Time for the Planet
Créateur de plusieurs sociétés dont la dernière TIME for the Planet, une société commerciale à but non lucratif se fixant pour mission de lutter contre le dérèglement climatique en créant 100 sociétés ayant un impact sur le climat.
Aujourd'hui, je crois à la force de la mise en action par une dualité "Sens et Modèle économique". En remettant à sa juste place l'argent, comme outil d'action et non comme une fin en soi, comme le dénonçait déjà Aristote de son temps. Je souhaite contribuer à ce que des dirigeant·es d'entreprise en cheminement puissent aligner leurs valeurs et leur activité, et accélérer les changements dont notre Société à besoin.
4 mars
Catherine Touvrey
DG Harmonie Mutuelle
Diplômée de NEOMA Business School (ESC Reims), Catherine Touvrey a commencé sa carrière dans la santé avant de rejoindre, en 1994, le Groupe Macif. Elle y a occupé pendant 20 ans différents postes dont celui de Directrice générale déléguée en charge des métiers (IARD, santé et prévoyance, et finance épargne), directrice générale ou présidente du directoire de sociétés d’assurance de personnes.
Catherine Touvrey a rejoint Harmonie Mutuelle en septembre 2015 pour occuper depuis juin 2016, la fonction de directrice générale et est également depuis septembre 2017, directrice Assurance et protection financière du groupe VYV.
Elle est administratrice de SA et sociétés à forme mutualiste.
12 avril
Florent Menegaux
Président du groupe Michelin
Après des études en finance, gestion et sciences économiques, Florent Menegaux entre chez Price Waterhouse.
Il fait une carrière dans des groupes de logistique et transport en tant que directeur général avant de rejoindre le groupe Michelin enchaînant plusieurs postes à l’international de directeur commercial et de direction.
en 2017. En décembre 2014, il est nommé directeur général des opérations puis directeur général exécutif du groupe En 2019 il prend la présidence du groupe.
Pour lui, l’entreprise a besoin de générer du profit, mais en harmonie avec l'humain. La technologie ne peut rien toute seule. Florent Menegaux s’inscrit dans une vision de la modernité au service de l'humain.
6 mai
Denis Cocquet
Fondateur d'Arkenaos
Denis Cocquet allie dans un premier élan deux passions, la montagne et la littérature. Des rencontres l’aideront dans ce goût pour la profondeur et la hauteur, une inattendue à 18 ans : un mur en moto, où il perd l’usage d’un bras. Apprentissage d’un nouveau langage, où la vie se donne en soustrayant.
C’est dans la vie monastique que sa quête se poursuivra, douze années où sera approfondie la recherche de sagesse philosophique et théologique.
Depuis maintenant bientôt 20 ans, c’est dans le monde de l’entreprise, où il est consultant et conférencier, qu’il travaille au service du leadership, alliant la vision entrepreneuriale et la profondeur d’ancrage personnel.
2 juin
Hélène Bernicot
Directrice du Crédit Mutuel Arkéa
Diplômée de Sciences Po Paris et forte d’un diplôme d’expertise comptable, Hélène Bernicot a commencé sa carrière au sein du cabinet Mazars en tant qu’assistante puis directrice de mission avant de rejoindre, en 2004, le Groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Elle y a occupé différentes fonctions en commençant par celle de responsable de service contrôle de gestion (4 ans), responsable de ressources humaines (8 ans) puis directrice du secrétariat et de la communication du groupe dès 2016.
En 2019, Hélène Bernicot rejoint le COMEX du Groupe Arkéa. Elle occupe, depuis 2020, la fonction de Directrice Générale.
14 juin
Gérald Karsenti
PDG de SAP France
Diplômé de Sciences Po Paris, d’HEC Paris, de l’Université d’Oxford et d’un master en finance, Gérald Karsenti possède une expérience de plus de 30 ans dans la direction de grands groupes internationaux du secteur des nouvelles technologies. Successivement dirigeant au sein d’IBM, Capgemini, directeur général de Oracle France et PDG d’HP France puis de Hewlett Packard Entreprise France.
Il est également professeur affilié à HEC Paris où il enseigne le leadership, la transformation digitale et la gestion du changement. Auteur de plusieurs ouvrages, influenceur reconnu sur les réseaux sociaux, il est également chevalier de la légion d’honneur depuis 2013. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages dont « Leaders du Troisième Type », qui a obtenu le prix du livre de management en 2017.
Animation accessible exclusivement aux partenaires Platinium
Une rencontre avec un grand chef étoilé, reconnu pour son leadership éclairé...
autour d’une dégustation gastronomique préalablement concoctée avec lui
dans un lieu atypique à Lyon ou Paris en juillet 2021
EVENEMENT ACCESSIBLE EXCLUSIVEMENT SUR INVITATION PERSONNELLE
VOYAGE AU COEUR DU LEADERSHIP NOUVELLE GENERATION
UNE SOIRÉE PRIVÉE RESERVEE
AUX DIRIGEANT.E.S ET TOP MANAGERS.
LA SOIRÉE DES LEADERS ECLAIRES est un évènement inédit réservé à un cercle de 200 Dirigeant.e.s d’entreprises invité.e.s
en exclusivité par nos soins et celui de nos partenaires.
L’évènement met en lumière l’impact des changements du monde sur les entreprises
et l’émergence des nouvelles aptitudes que les Leaders doivent développer pour faire face aux enjeux de transformation.
La soirée des Leaders Eclairés permet de comprendre comment affiner sa vision et sa capacité d’engagement pour assurer la croissance de son entreprise et remporter les défis à venir. Cette soirée est une expérience immersive qui permet aux participant.e.s d’explorer les clés d’accès aux ressources et aux aptitudes du Leader Eclairé.
Vous êtes Dirigeant.e et vous souhaitez faire une demande d'invitation à participer à l'évènement
Cet évènement est privé et réservé aux Dirigeant.e.s et membres de comités de direction. Les places sont limitées et les invitations délivrées en priorité à nos entreprises partenaires. Nous n'acceptons pas les accompagnants (coachs, consultants, formateurs...). Si votre demande est acceptée, nous vous ferons parvenir une invitation officielle par email et un lien pour vous inscrire aux 2 ateliers de votre choix. Cet évènement étant réservé aux professionnels seules les adresses professionnelles seront acceptées. Les adresses personnelles en Yahoo, Gmail, Hotmail etc... ne seront pas prises en compte.
Vous souhaitez devenir partenaire de l'évènement et pouvoir inviter vos clients et/ou vos équipes dirigeantes
OSER LE PREMIER PAS VERS LA TRANSFORMATION DE SOI, DE SA SOCIETE ET DE LA SOCIETE.
Comprendre comment se transformer pour transformer son entreprise
Développer sa capacité d’engagement pour faire face à la complexité et à l’incertitude du monde actuel.
UN PROGRAMME CENTRÉ SUR LE VÉCU
On court toujours après le temps. On considère qu’en avoir plus nous permettra d’accomplir davantage de choses et d’accroître notre rentabilité. Pourtant, vitesse ne rime pas avec efficacité. Et si, au lieu de courir plus vite, nous devions plutôt ralentir? Faire une pause pour mieux repartir ?
Par des exercices de respiration et de méditation guidée, l’atelier “temps et énergie” vous apprendra à ramener votre attention et votre concentration au juste endroit et au moment présent. En sortant de la spirale infernale du temps, vous trouverez l’apaisement des tensions intérieures, pré-requis indispensable pour une prise de décision clairvoyante. En découvrant où puiser votre énergie, vous repartirez capable de vous rééquilibrer au fil de vos journées.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : S’ancrer (Présence), Inspirer (Sens), Embarquer (Puissance)
Avec l’explosion du nombre de sollicitations quotidiennes, l’humain tend à écouter tout ce qui se passe autour de lui et à délaisser ce qui se passe en lui. Pourtant, c’est par l’écoute de son monde intérieur et par l’ancrage dans son corps que l’on retrouve son unité personnelle, essentielle pour impulser une unité collective au sein de l’entreprise.
L’atelier “écoute et pulsation” vous invite à vous réapproprier votre unité personnelle, à vous reconnecter à votre corps et au moment présent par le mouvement et le son. Il développe votre capacité d’écoute et vous fait expérimenter une forme d’autorité plus authentique, émanant d’une “prise de chair”, d’un point d’appui intérieur solide assurant votre équilibre tout en vous permettant d’embarquer vos équipes.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : Ecouter (Présence), S’ancrer (Présence), Embarquer (Puissance)
Confronté à la rapidité du monde actuel, l’individu occidental à tendance à être en “pilotage automatique” et à utiliser seulement la partie rationnelle et analytique de son cerveau, se coupant ainsi de ses émotions. Pourtant, le ressenti est un puissant message concernant le degré d’harmonie entre sa vie intérieure et son activité.
A travers la présentation d’un court extrait d’un spectacle, et l’analyse de ce qui a été ressenti, l’atelier “charisme et présence” déclenchera en vous une prise de conscience du pouvoir de l’émotion. Vous repartirez avec des astuces à utiliser au quotidien pour retrouver un sentiment d’unité, de présence et de cohérence et renouveler votre potentiel d’autorité et d’inspiration.
Aptitudes du Leader Éclairé explorées : Ecouter (Présence), S’ancrer (Présence), Inspirer (Sens)
Lorsqu’il s’agit de prendre des décisions, les leaders mobilisent en priorité leur capacité à analyser l’environnement de façon rationnelle. La logique et la réflexion sont préférées à l’écoute de l’intuition, souvent écartée car trop reliée aux émotions, jugées peu fiables et dangereuses lorsqu’il s’agit de faire des choix. Mais comment faire lorsque la raison ne suffit plus à appréhender un territoire continuellement changeant? Et si l’intuition n’était pas l’ennemie mais plutôt une alliée dans la prise de décision, une boussole interne capable de retrouver le cap ?
L’atelier “vision et intuition” vous emmène à la découverte de votre sixième sens et vous fait découvrir cette partie de votre intelligence très personnelle et si peu utilisée. En vous reconnectant à votre intuition par les signaux de votre corps, vous explorerez comment elle éclaire la prise de décision et donne naissance à une vision claire et précise de la direction que votre organisation (et votre vie) doit prendre.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : Voir, Orienter, Inspirer (Sens)
Comment trouver le niveau d’énergie adéquat pour engager ses équipes sans les instrumentaliser? Pour impulser leur mise en mouvement sans les dominer? Voilà un défi que les leaders doivent relever chaque jour.
L’atelier “Autorité naturelle avec les chevaux” se propose, à travers une séance d’équicoaching, de travailler l’énergie mobilisée dans la relation à l’autre. Le cheval est le miroir de vos émotions et de vos intentions. Il ressent votre énergie par votre simple présence. A travers un exercice de guidage du cheval, cet atelier vous apprendra à entrer en connexion avec l’autre et à transmettre le juste degré d’énergie pour l’embarquer. Il vous mettra également au défi de définir et communiquer un objectif clair. Vous repartirez connecté à votre autorité naturelle et capable d’impulser le bon degré d’énergie pour embarquer vos collaborateurs dans vos projets.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : Ecouter (Présence), Aimer (Présence), Projeter (Puissance), Embarquer (Puissance)
Dans le monde incertain dans lequel les dirigeants évoluent chaque jour, l’adversité est un passage obligatoire. Si nous ne pouvons pas l’éviter car elle ne dépend pas de nous, nous pouvons apprendre à rester stable face à l’adversité, à préserver notre équilibre intérieur et maintenir l’harmonie de la relation en situation de stress.
Par un travail à main nue ou avec des armes, l’atelier “équilibre et Aikido” vous permettra d’expérimenter votre comportement réel en face de l’adversité. Cette mise en situation est essentielle pour faire la différence entre agir et réagir, entre tension et énergie, et pour déclencher une prise de conscience de la meilleure attitude à adopter en face de l’adversité.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : Ecouter (Présence), Voir (Sens), Embarquer (Puissance)
Le changement de paradigme que nous traversons, l’impact sur le plan social, économique qu’il engendre, la crise sanitaire à laquelle nous sommes confrontés, font partis de l’environnement quotidien du dirigeant dans le pilotage de sa stratégie.
A travers l’atelier Ancrage et Kyüdô, la pratique avec un arc et des flèches en bambou,selon la tradition japonaise, le tir de quelques flèches ,vous repartirez avec en conscience, comment en présence dans l’instant, accompagnée de la puissance du collectif, vous atteignez vos objectifs.
Aptitudes du Leader Eclairé explorées : S’Ancrer (Présence); Discerner (Sens) ;Transformer (Puissance)
Lieu : Hôtel Valpré - 1 Chemin de Chalin, 69130 Écully
Situé à 10 minutes en voiture du centre de Lyon et à 2 minutes de l’autoroute A6,
l’Hôtel Valpré est entouré d’un parc de 6 hectares
Valpré Lyon est un lieu chargé d’histoire et de valeurs. Ancré dans la tradition d’accueil d’hospitalité et de pèlerinage, la présence de sa chapelle renvoie le visiteur à la dimension spirituelle de l’homme et en fait un lieu propice à la reconnexion et à l’inspiration.
Nous avons prévu un pack spécifique qui comprend un coaching de CODIR + un bilan individuel au Leadership eQI-2.0 + invitation à la Soirée des Leaders Eclairés.
Associez votre image à l'événement du leadership nouvelle génération 2021
En devenant partenaire de l’évènement vous associez votre image à un évènement inédit, une approche novatrice du Leadership Nouvelle Génération, des valeurs fortes et porteuses de sens.
VOS BENEFICES PARTENAIRES
Vous communiquez auprès d’une cible premium de dirigeants décideurs et avez la possibilité de les rencontrer.
Vous renforcez le lien avec vos clients ou avec votre top management en les invitant à rejoindre un collectif de pairs inspirant.
Vous vivez des moments privilégiés avec vos clients ou vos top managers comme un atelier gastronomique relationnel ou une séance d’initiation au Leadership avec les chevaux (offre valable pour les partenaires Platinium)
Vous contribuez à une action sociale : les bénéfices de l’évènement seront intégralement reversés à des fondations permettant l’insertion dans le travail, l’inclusion des personnes handicapées et l’accueil des personnes vulnérables.
Partenaires platinum
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Partenaires soutien
Partenaires institutionnels
Partenaires média
Partenaires de coeur
Partenaires organisation de l'évènement
