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Un cycle mensuel de visioconférences interactives et gratuites live d'experts et de dirigeant.e.s inspirant.e.s qui partagent leur vision et leurs pratiques du Leadership Éclairé.
Un temps de partage pour :
• Éclairer les parties prenantes de l'entreprise sur les avantages que procure ce Leadership
• Présenter les conditions de succès nécessaires à sa mise en oeuvre
• Transmettre les expériences réussies de dirigeants reconnus.
Jeudi 25 mai 2023
8H30 - 9H30
"Quel leadership pour fidéliser et attirer les talents dans un métier sous haute tension ?"
- À quels nouveaux défis managériaux est confronté l’industrie de l’hôtellerie et la restauration ?
- Comment faites-vous pour y faire face ?
- Quel modèle de Leadership avez-vous déployé dans votre groupe et comment avez-vous effectué ces transformations ?
Jeudi 29 juin 2023
8H30 - 9H30
"Quel leadership pour se réinventer ?"
- Comment restructurer une entreprise sans en perdre l'ADN ? Comment engager les collaborateurs dans cette transformation ? Quel leadership déployer pour y parvenir
- Quelles sont les clés de réussite pour se réinventer, les écueils à éviter ?
"Vers un leadership par le sens"
"En quoi le projet économique, environnemental et social est-il un levier de performance et d’engagement des collaborateurs ?"
"Quel Leadership pour bousculer l'ordre établi ?"
"Quel Leadership pour manager des grands projets ?"
"Comment réconcilier richesse financière et richesse humaine ?"
"L'itinéraire chahuté d'un dirigeant fondateur "From Zéro to Hero to Zéro and Back"
"Quel Leadership pour engager son entreprise dans sa mission sociale, sociétale et environnementale ? "
"Le Leadership, une histoire humaine au service de l’attractivité de l’entreprise et l’expression des talents"
"La start-up industrielle qui casse les codes et réinvente le Leadership"
"Comment développer le Leadership de l’innovation ?"
" La permaentreprise, un modèle de développement performant et régénératif"
"Le Ying et le Yang du Leadership"
"Réinventer l'entrepreneuriat pour sauver la planète"
"Vers une responsabilité sociale du dirigeant"
"Être un leader, c'est donner le pouvoir à ses équipes"
"Sens, Présence et Puissance : le Leadership en 3D, une approche nouvelle et adaptée aux enjeux actuels des entreprises"
"Parier sur l'humain pour changer la société"
"Comment diriger avec simplicité dans la complexité, pour déployer un leadership engageant ?"
NOS AMBASSADEURS
ILS TÉMOIGNENT DE NOS MATINALES
"On y parle du leadership pas d’une façon technique, mais d’une façon très humaine."
" Donner de l’impulsion à la dynamique de changement et faire partie d’un collectif fait de la fabrique une très belle plateforme en plus de donner une source de fraicheur pour les équipes. "
" Propos très sincères, oser parler du management, de ce qu’on fait avec une vision simple et humaine. "