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LES MATINALES
DES LEADERS ECLAIRES

Un cycle mensuel de visioconférences interactives et gratuites live d'experts et de dirigeant.e.s inspirant.e.s qui partagent leur vision et leurs pratiques du Leadership Éclairé. 

Chaque Matinale met en lumière un.e Dirigeant.e qui a réussi à insuffler la culture du changement dans son entreprise et qui impulse, avec succès, un leadership qui répond aux enjeux actuels.

Lors des matinales, ils témoigneront du chemin parcouru et vous transmettront quelques clés utiles pour suivre ce chemin.

Un temps de partage pour :

 

 Éclairer les parties prenantes de l'entreprise sur les avantages que procure ce Leadership

 Présenter les conditions de succès nécessaires à sa mise en oeuvre

•  Transmettre les expériences réussies de dirigeants reconnus.

 

 

LE PROGRAMME SAISON 3
 à venir...

 

 

Léa Lassarat,
Entrepreneuse, Dirigeante et Présidente de Femmes & Challenges

 

Jeudi 25 mai 2023

8H30 - 9H30

 

"Quel leadership pour fidéliser et attirer les talents dans un métier sous haute tension ?"

 

 

Durant cette matinale, elle répondra aux questions suivantes :

 

- À quels nouveaux défis managériaux est confronté l’industrie de l’hôtellerie et la restauration ? 

- Comment faites-vous pour y faire face ?

- Quel modèle de Leadership avez-vous déployé dans votre groupe et comment avez-vous effectué ces transformations ?

Franck Gervais,
Directeur Général du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs

 

Jeudi 29 juin 2023

8H30 - 9H30

 

"Quel leadership pour se réinventer ?"

 

 

 

Durant cette matinale, il répondra aux questions suivantes :

 

- Comment restructurer une entreprise sans en perdre l'ADN ? Comment engager les collaborateurs dans cette transformation ? Quel leadership déployer pour y parvenir

- Quelles sont les clés de réussite pour se réinventer, les écueils à éviter ? 

 

 

LES GRANDS TÉMOINS SAISON 1,2 & 3

 

 

Jean Moreau,
Co-fondateur et CEO PHENIX

"Vers un leadership par le sens"

 

 

 

 

 

 

 

 

Véronique Penchienati Bosetta,
Directrice Générale Adjointe de Danone

 

"En quoi le projet économique, environnemental et social est-il un levier de performance et d’engagement des collaborateurs ?"

 

 

 

Claude Robin, CEO de Amarris Groupe

 

"Quel Leadership pour bousculer l'ordre établi ?"

 

 

 

 

 

Milène Guermont, Artiste, Ingénieure et Entrepreneuse

"Quel Leadership pour manager des grands projets ?"

 

 

 

Claire Gomard, Co-Fondatrice et Partner de CARE CAPITAL

 

  

"Comment réconcilier richesse financière et richesse humaine ?"

 

 

 

Jean-Michel Bérard, CEO et Président du Directoire Esker SA 

 

"L'itinéraire chahuté d'un dirigeant fondateur "From Zéro to Hero to Zéro and Back"

 

Sophie Sidos, présidente de la fondation Louis Vicat & du MEDEF Isère

 

"Quel Leadership pour engager son entreprise dans sa mission sociale, sociétale et environnementale ? "

 

 Mercedes Erra, Fondatrice et Présidente BETC 

"Le Leadership, une histoire humaine au service de l’attractivité de l’entreprise et l’expression des talents"

 Philippe Rivière, CEO ACI GROUPE

"La start-up industrielle qui casse les codes et réinvente le Leadership"

 

Rachel Rama, Vice-présidente senior "recherche" chez BAYER CROP SCIENCE

"Comment développer le Leadership de l’innovation ?"

Thomas Breuzard, Directeur du modèle Permaentreprise NORSYS

" La permaentreprise, un modèle de développement performant et régénératif"

 

François Héon, Expert en management canadien 

"Le Ying et le Yang du Leadership"

Nicolas Sabatier, co-fondateur de Time for the Planet

"Réinventer l'entrepreneuriat pour sauver la planète"

Catherine Touvrey, DG d'Harmonie Mutuelle 

"Vers une responsabilité sociale du dirigeant"

Florent Menegaux, Président du groupe Michelin

"Être un leader, c'est donner le pouvoir à ses équipes"

Denis Cocquet, consultant et conférencier

"Sens, Présence et Puissance : le Leadership en 3D, une approche nouvelle et adaptée aux enjeux actuels des entreprises"

Gérald Karsenti, PDG de SAP France

"Parier sur l'humain pour changer la société"

Hélène Bernicot, DG du Crédit Mutuel Arkea

"Comment diriger avec simplicité dans la complexité, pour déployer un leadership engageant ?"

NOS AMBASSADEURS

 

ILS TÉMOIGNENT DE NOS MATINALES 

 

"On y parle du leadership pas d’une façon technique, mais d’une façon très humaine."

 

 

" Donner de l’impulsion à la dynamique de changement et faire partie d’un collectif fait de la fabrique une très belle plateforme en plus de donner une source de fraicheur pour les équipes. "

 

" Propos très sincères, oser parler du management, de ce qu’on fait avec une vision simple et humaine. "