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Le parcours Manager Eclairé

Le parcours  intégre l’ensemble des composantes humaines et organisationnelles du manager du futur pour accompagner, faciliter, engager et réussir les transformations.

Le contenu du parcours sur une année

4 séminaires expérientiels

basés sur l'approche Integral Thinking

8 Rencontres Codev

entre pairs s'appuyant  sur l'intelligence collective

8 Rencontres Codev

entre pairs s'appuyant  sur l'intelligence collective

4 séances de coaching individuel

avec un coach certifié

Extraits des séminaires Expérientiels

Oser faire le pas de côté et développer la pensée divergente

 

Penser différemment, en dehors des schémas habituels, convoquer l’inédit pour trouver des solutions « out of the box » et innovantes.

 

Savoir créer les conditions idéales pour encourager la pensée divergente au niveau des ses équipes.   Une journée expérientielle, ponctuée d’exercices créatifs, pour aller à la rencontre de sa créativité personnelle et professionnelle.  

 

Nous sommes tous créatifs ! Il suffit d’apprendre, ou de réapprendre, à l’être.

Développer l'écoute et vivre autrement les solicitations

 

Dans un monde de sollicitations permanentes et multiples, notre temps et notre espace semblent de plus en plus restreints. Comment y voir clair ? Comment rester dans ce qui est important pour nous, pour nos équipes dans ces conditions, quand «  l'esprit préoccupé »  devient notre réglage par défaut ? Comment ne pas saturer ?

 

Identifier et comprendre les tensions que nous pouvons vivre face aux sollicitations.

 

Découvrir, comprendre et expérimenter des techniques d’entraînement attentionnel, leurs répercussions sur notre corps et sur la gestion des sollicitations.

 

Identifier les résistances au «  travailler ensemble » et  développer une écoute de soi et de ses collaborateurs afin de traiter ces résistances.

Parmi les intervenants

CLAIRE SADDY

Elle forme les managers en Europe et à l’étranger pour leur donner des points de repère concrets pour gagner en influence, en charisme et en leadership naturel auprès de leurs équipes. Experte des techniques de créativité, elle  anime des centaines de groupes de travail collaboratifs en France et à travers le monde dans les organisations publiques et privées, permettant ainsi le déploiement d’innovations. Vice-présidente d’un réseau de 12 incubateurs en France et à l’étranger dédiés à l’innovation au sens large (sociétal, environnemental, d’usage, technologique, etc …), elle a développé des nouveaux outils originaux de créativité depuis 11 ans.

SEBASTIEN DIDELOT

Après un parcours de pilote de Motocross au niveau national et des blessures qui vont avec, Sébastien se passionne pour les "capacités étonnantes" de guérison et de développement du corps humain. Il débute alors un parcours atypique. En parallèle à des études de kinésithérapeute puis de microkinésithérapeute, il suit un enseignement pendant 8 années auprès de 2 Maîtres de traditions orientales. Il y acquiert une longue et profonde expérience de la méditation de pleine conscience et des philosophies associées. De cette aventure, il développe un expérience particulière de l'Humain qu'il approfondira pendant 12 ans au service des patients. Depuis 4 ans, il accompagne des Equipes dirigeantes sur les sujets de management en Pleine conscience et du « pouvoir de l’écoute ».