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4 Formules pour répondre à vos attentes et

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Un parcours complet en inter ou intra pour expérimenter et acquérir toutes les composantes du leader éclairé

Un accompagnement sur une année comprenant : ▪ Les Rencontres Codev ▪ Les Séminaires Expérientiels ▪ Du coaching individuel

 

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Séance d’initiation au
Leadership Eclairé

Session courte en individuel ou en équipe pour renforcer son leadership

 

Une invitation à la découverte de son Leadership pour mieux se connaître et identifier ses aptitudes à développer

Une progression en 3 étapes :

▪ Test de Leadership et Intelligence Emotionnelle EQI2. ▪ Séance d’équicoaching ▪ Bilan coaching

 

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Séminaires thématiques
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Des séminaires autour d’une technique ou d’une approche spécifique

Un programme de découverte d’une des nouvelles pratiques en matières de leadership éclairé intégrant un test ou bilan coaching

 

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Coaching de Dirigeant et
formation au Leadership :

une démarche singulière

La clé d’entrée par
“l’Expérientiel” :

L’expérience permet de vivre le déclic indispensable à tout changement profond. C’est le point d’entrée de toute nouvelle acquisition. La démarche consiste à expérimenter, assimiler, capitaliser et transmettre. Les parcours Expérientiels sont un cheminement non linéaire pour revoir son mindset, développer de nouvelles aptitudes, nourrir sa vision à partir de sont vécu empirique.

Nos parcours mixent l’accompagnement individuel et collectif entre pairs, éclairés par les Neurosciences, les Arts et les Pratiques Corporelles.

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