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4 Formules pour répondre à vos attentes et
développer à votre rythme vos aptitudes de Leader Eclairé
Un accès gratuit au centre de connaissances en leadership
Une première étape pour élargir son champ de vision
Des contenus exclusifs on line et des invitations aux ateliers conférences. ▪ Le Lab des Savoirs ▪ Les Ateliers des Experts
Adhésion Premium au Cercle des Dirigeants ou Top Managers Eclairés
Un parcours complet en inter ou intra pour expérimenter et acquérir toutes les composantes du leader éclairé
Un accompagnement sur une année comprenant : ▪ Les Rencontres Codev ▪ Les Séminaires Expérientiels ▪ Du coaching individuel
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Session courte en individuel ou en équipe pour renforcer son leadership
Une invitation à la découverte de son Leadership pour mieux se connaître et identifier ses aptitudes à développer
Une progression en 3 étapes :
▪ Test de Leadership et Intelligence Emotionnelle EQI2. ▪ Séance d’équicoaching ▪ Bilan coaching
Inscription à des
modules indépendants en inter ou intra
Des séminaires autour d’une technique ou d’une approche spécifique
Un programme de découverte d’une des nouvelles pratiques en matières de leadership éclairé intégrant un test ou bilan coaching
une démarche singulière
La clé d’entrée par
“l’Expérientiel” :
L’expérience permet de vivre le déclic indispensable à tout changement profond. C’est le point d’entrée de toute nouvelle acquisition. La démarche consiste à expérimenter, assimiler, capitaliser et transmettre. Les parcours Expérientiels sont un cheminement non linéaire pour revoir son mindset, développer de nouvelles aptitudes, nourrir sa vision à partir de sont vécu empirique.
Nos parcours mixent l’accompagnement individuel et collectif entre pairs, éclairés par les Neurosciences, les Arts et les Pratiques Corporelles.
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La Fabrique des Leaders Éclairés
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