Moins il y a de visibilité plus il faut de vision

L’heure n’est plus à la formulation des grandes fractures de notre temps, elles deviennent – grâce au travail de pionniers et chercheurs engagés au sein du Mouvement – de plus en plus des évidences partagées qui élargissent le champ de conscience d’un nombre grandissant de personnes ouvertes à cette écoute des signaux qui, de loin en loin, retentissent.

Face à ce constat j’ai perçu l’appel à rassembler au sein du Think Tank des Leaders Eclairés  ces hommes et femmes qui veulent s’allier non seulement pour faire croiser le fruit de leurs recherches mais également  pour transmettre ces traits de lumière qui éclairent, et le temps que nous vivons et les sentiers à initier pour sortir des impasses qui résistent aux clés de l’ancien monde.

J’ai fait le choix d’orienter cette réflexion vers le monde de l’entreprise envisagé comme un des leviers clé de la transformation du monde et donc de m’adresser plus spécifiquement à leurs dirigeants.

L’enjeu de ce Think-Tank des Leaders Eclairés est de faire se rencontrer et se potentialiser ces personnes pour accroître cette aptitude à forger les repères qui pourront permettre au plus grand nombre – à leur tour – d’éclairer, d’engager et de transformer qui ils sont et ce monde.

Lorsque le monde devient inintelligible, la responsabilité de ceux qui ont découvert des clés pour l’éclairer et l’ouvrir s’accroît : celle de se rencontrer pour les affiner et celle de les transmettre.

Murielle MONTAGNIER

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