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Objectifs pédagogiques
- Identifier les facteurs clés de succès d’une organisation engageante.
- Cartographier les profils d’engagements individuels de vos collaborateurs
et les moteurs de l’engagement individuels.
- Identifier le profil, les compétences et les comportements du manager engageant.
- Analyser les points forts de votre organisation en terme d’engagement et les axes d'amélioration.