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Pour le bon manager, assurer une formation continue et de qualité à ses équipes doit être une préoccupation constante. A titre d’exemple, 63% des effectifs des entreprises de plus de 500 salariés ont bénéficié d’une formation professionnelle en cours d’année 2015. La performance de la société est directement corrélée au niveau de qualification des collaborateurs. Les jeunes ont besoin d’être accompagnés dans le développement de leurs compétences, les séniors ont besoin d’être régulièrement mis au fait des dernières évolutions de la profession. A la Fabrique des Leaders Éclairés, nous pensons que toutes les équipes ont besoin d’une formation continue, afin de rester au plus près des enjeux de leur activités et de ne pas perdre en efficacité dans leur production. Notre approche holistique vise à accompagner personnellement chacun des membres, dans le renouvellement de leurs méthodes de travail et de gestion.
Nous développons des solutions en coaching d’équipe ou personnel, et nous cherchons à ce que notre action ait un réel effet sur le bien être en entreprise des participants, sur leur développement personnel au sein même de leur environnement de travail. Notre méthodologie vise à révéler auprès des collaborateurs une force et une sérénité qu’ils ne soupçonnaient pas jusqu’alors, ou dont ils avaient perdu la trace.
Le cœur de notre démarche est le bien être au sein de l’entreprise à travers le développement personnel de chacun. Nous pensons que la première des compétences que l’on doit attendre d’un collaborateur est la capacité à s’intégrer harmonieusement dans son entreprise, et nous proposons des formations de coaching visant à améliorer le rapport aux autres.
Une formation sur mesure
Nous proposons également des parcours expérientiels à la carte. La base du bien être en entreprise étant le développement personnel et collectif, nous pouvons mettre sur pied un séminaire à la carte au profit de vos équipes. Toutes les équipes sont différentes, nous le savons. A la Fabrique, nous pouvons établir un programme particulier, au plus proche de vos attentes et de vos besoins. Il s’agit d’apporter la meilleure qualité d’accompagnement à chacun de vos collaborateurs. Nous adapterons notre communication à votre équipe, débarrassée du dogme de la performance à tout prix, et à renouveler ses pratiques.
Vous découvrirez ensemble la valeur apaisante de la musique en venant en profiter aux cotés de musiciens professionnels, auteurs-compositeurs interprètes. Sortez ensemble de la rigidité du travail afin de vous ressourcer et découvrir les pouvoirs de l’écoute active.
Apprenez la saine communication et le pouvoir du charisme collectif en vous exerçant au théâtre et à la prise de parole en public avec des acteurs professionnels. Au-delà d’une formation manager, il s’agit d’habituer chacun à s’exprimer, et ainsi, de démystifier l’expression orale. Tous peuvent voir l’intérêt pour une entreprise et ses managers d’accoutumer ses camarades à cet exercice.
Adapter une formation à tout un chacun n’est pas chose aisée. Cela l’est encore moins quand on considère la vitesse d’évolution des techniques de management, et surtout de l’exigence des acteurs sur le marché du travail. La formation en équipe et la pratique collective d’entreprise d’activités régénératrices deviennent de plus en plus utile, voire indispensable au leader éclairé. La performance n’est plus le maître mot, ou tout du moins plus le seul.
La Fabrique a pour objectif d’accompagner toutes les équipes qui le demandent vers la fluidification de leurs rapports humains, sur la base d’une méthodologie particulière que nous adaptons au besoin de chacun. Nous adresserons conjointement les problématiques principales de votre activité, et comment les résoudre. Offrez à votre entreprise un vrai bol d’air !
Éloignez-vous du vieux monde du travail, laissez nous vous accompagner dans la transformation de votre entreprise et de vos équipes !
N'hésitez pas à nous consulter pour vos séminaires de management afin de permettre à vos collaborateurs de mieux se connaître et de développer leurs aptitudes au leadership.
Nos séminaires de formation d'animation d'équipe sont particulièrement adaptés aux top managers. Ils permettent d'aborder de manière originale le coaching d'équipe, notamment grâce à l'équicoaching. Nos séances d'initiation au leadership éclairé constituent une excellente façon d'aborder les aptitudes de management d'équipe.