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Importance de la résilience et de la créativité
Le leadership efficace repose sur deux piliers fondamentaux : la résilience et la créativité. Dans un monde en constante évolution, ces compétences permettent aux leaders de naviguer à travers les défis et de trouver des…
Bonjour à toutes et à tous !
C'est avec un immense plaisir que nous vous retrouvons pour vous partager les bonnes pratiques du Leadership et les actualités du mois de mai de l'écosystème de La Fabrique des Leaders Éclairés dans lequel vous…
Bonjour à toutes et à tous !
C'est avec un immense plaisir que nous vous retrouvons pour vous partager toutes les actualités du mois d’avril de l'écosystème de La Fabrique des Leaders Éclairés dans lequel vous êtes de plus à en plus…
À l'aube d'un monde en constante mutation, les exigences en matière de leadership évoluent. Christopher Guérin, CEO de Nexans, affirme la nécessité de réinventer le leadership pour faire face aux défis contemporains et futurs. Pour lui, le leader de demain doit initier des…
Dans un monde confronté à la permacrise, la nécessité de réinventer le leadership devient impérative. Christopher Guérin, CEO de Nexans, souligne cette exigence paradoxale d'ajustement face à un monde en mutation constante. Comment guider l'entreprise dans cette ère de défis incessants ?Programme de…
La cross-fertilisation multiculturelle, ou l'échange d'idées et de perspectives entre des individus de différentes cultures, est extrêmement utile pour un dirigeant d'entreprise pour plusieurs raisons :Diversité des idéesLes personnes issues de cultures différentes ont des expériences de vie et des perspectives différentes. Cela…
Dans notre monde en constante évolution, la créativité est devenue une compétence essentielle pour trouver des solutions innovantes aux problèmes complexes et incertains qui se dressent devant nous. Pour y parvenir, il est impératif d'adopter une approche "out of the box", c'est-à-dire sortir…
REPLAY Retrouvez le témoignage pragmatique et inspirant d’Hélène Bernicot et les spécificités d’un leadership qui repose sur le partage du pouvoir, la création d’environnements d’expression pour les collaborateurs et la recherche d’adaptation constante pour maintenir un équilibre face à la réalité mouvante de…
REPLAY Denis COCQUET En interrogeant le principe d'autorité (PUISSANCE), il démontre qu'articulé avec la nécessaire vision (SENS), mais surtout avec l'écoute et l'ancrage (PRESENCE), le modèle collectif de leadership 3D propose une voie concrète pour permettre aux dirigeants de faire émerger en eux…
REPLAY G. Karsenti propose, avec un optimisme réaliste et engageant, une analyse éclairante des rapports entre les innovation technologiques et la prise en compte de l'humain. Il revisite les grandes étapes de progrès que nous avons connu et démontre comment le modèle de…
Fanny LETIER, Cofondatrice de GENEO Capital Entrepreneur, présente à trvaers son parcours atypique, son approche du capital investissement, du rôle du capital humain dans les nouveaux modèles d’entreprise et la croissance de demain. Une réflexion déterminée et positive sur le temps, le capital…
REPLAY La transformation en mouvement dans l’un des fleurons de l’industrie française exprimée au travers de son modèle co-construit de leadership « I-CARE » et de la vision de son dirigeant. Des valeurs qu’il insuffle aux managers à l’indispensable adhésion des équipes, il…
